2024년에는 전체 교육의 60% 이상 비대면으로 운영되어 이론 위주의 교육으로 진행되었습니다.

2025년 산업보안인력 직무능력 향상과정 교육은

1) ★전과정 대면교육으로 전환
2) 교육 참여자가 재직자인 점을 고려하여 2일 교육은 모두 1일 교육으로, 
3) 이론 + 실습 병행될 예정입니다.

과정별 교육내용에 따라 다르지만
케이스 스터디(사례 중심), 실제 노트북을 지참하여 악성코드 분석 등 실습 내용이 추가되었습니다.


감사합니다.

저희 교육은 고용보험에 가입된 재직자가 대상입니다.

만약 고용보험에 가입된 사업장임이 분명한데 신청 반려가 되었다면
협약기업 체결 시 고용보험관리번호를 오입력한 것은 아닌지 확인 부탁드립니다.

감사합니다.

총 2회까지 같은 교육을 수강하실수 있으며

2번째 교육 시에는 재수강 사유서를 작성하신 후 회사 직인을 받아 원본을 제출해 주셔야 합니다.

재수강 사유서 양식은 홈페이지 자료실에 있습니다.

안녕하세요 한국산업기술보호협회 교육담당자 입니다.

저희가 현재 진행하고 있는 국가인적자원개발 컨소시엄 사업은

1. 고용보험법 제 31조 제 1항 및 동법 시행령 제 52조 제 1항 제 6호, 제 2항 및 제 3항

2. 근로자직업능력개발법 제 20조 제 1항 제 3호

3. 사업주 직업능력개발훈련 지원규정(고용노동부 고시 제2020-77호, 2020. 4. 6. 일부개정

4. 국가인적자원개발컨소시엄 운영규정(고용노동부 고시 제2019-98호, 개정 2019.12.31.)

5. 전략분야 인력양성사업 운영규칙(개정 2020.3.20.)

법령 및 규정/규칙에 근거하고 있습니다.

이를 위해 근로자 직업능력개발훈련 지원제도 운영에 있어 개인을 고유하게 구별하기 위해 부여된 식별정보(주민등록번호 등)를 포함한 개인정보를
다음과 같이 직업능력개발정보망(HRD-Net)에 등록 및 관리하기 위해 수집ㆍ이용하고 있습니다.

⚪ 개인정보의 수집․이용 목적: 훈련비용 지원, 개인별 훈련이력 관리, 정부의 직업능력개발훈련제도 실적․성과 평가, 모니터링(훈련 수강 안내)  등에 활용
⚪ 수집하는 개인정보 항목: 성명, 주민등록번호(필수)/지문(선택)/휴대전화번호
⚪ 개인정보의 보유 및 이용기간: 직업능력개발정보망(HRD-Net)에서 수집. 계속 관리
  ※ 개인정보 수집․이용에 동의하지 않을 수 있으나, 동의를 거부할 경우에는 해당 서비스를 제공받을 수 없습니다.

수집된 민감정보는 웹에서 교육 수료 후 30일 뒤 자동 파기되며, 별도로 관리됨을 공지드립니다.

협회교육에 많은 관심과 성원에 감사드립니다.